偽装請負、
多重派遣での意見をお願い致します。
多重派遣、
偽装請負についてお伺いさせていただきます。
現在、
多数の方が悩まれている問題だと思いますが、
労働基準局に相談してもほぞ何もアクションされない状態。
労働省も警告改善を訴えるのみで裁判を起こして中間搾取を訴えても、
賃金として還ってくる見込みはほぼない状態で、
労働者側的には何もメリットはありません。
たしかに労働先を自分で選択できる権利があります。
しかし、
違法をしている会社というのは入社してからわかりますことが多いと思います、
やめれば転職履歴として残り不利になる場合もあると思います。
現状は不況で再就職も難しい状況です。
労働者は、
多重派遣という警告を会社が受ければリストラ同然ですし。
職を失うのに対し、
企業は警告のみで済まされることに大変遺憾を感じています。
多重派遣、
偽装請負は即刻、
業務停止命令、
廃業位の指示を出すべきだと個人的に思います。
皆さんはいかがでしょうか。
また、
このような会社をどのように訴えることが、
最大の方法だと思いますか。
弁護士の方等からも伺いたいと思います。
日時:2010/08/01 05:32 Yahoo!知恵袋
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