妊娠8週目です。
会社への報告は安定期に入ってからにしようと決めていたのですが。
。
ひとつ問題が発生しました。
現在つわりもなく、
日常と変わらずに仕事をこなしている毎日です。
このままなら、
他の人にも迷惑かかることはなさそうと考え、
安定期に入る16週目くらいで会社の上司に報告しようと決めていました。
それが、
先ほど2歳下の後輩(勤務歴は3年ほど私のほうが長いです)から、
妊娠3週目との報告を受けました。
彼女は今日明日のうちに上司に報告して、
産休・育休を依頼するそうです。
私自身も産休・育休をもらい、
復帰することを考えています。
予定日が同じ10月ということもあり、
いっぺんに2人抜けてしまうと、
残った人がすごく大変なのが目に浮かびます。
しかも、
うちの会社は11月・12月がピークで忙しいんです。
なんだか、
とても憂鬱になってしまい、
なんとも言えない気持ちです。
私はいつ会社に報告するのがベストなのでしょうか?
?
できれば、
予定通り安定期に入ってからが希望なんですが。
。
皆さんの意見を聞かせてください。
日時:2010/03/02 12:52 Yahoo!知恵袋